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鹤山企业员工拓展活动培训公司拓展培训公司电话

时间:2021-02-21 03:42 来源:网络整理 转载:武汉资讯网
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非凡拓展训练公司是专业的体验式培训机构。致力于为企业、团体以及各类组织提供全面的体验式培训、团队建设服务,拓展训练、主题活动策划、企业内训等专业的解决方案和培训服务。作为新锐强势的体验式培训公司,我们以卓越的快乐思维、优秀的团建创意、独特的方案设计为企业客户提供全方位的服务,以口碑塑造聚点品牌,携手广大客户,共同发展进步。:

非凡拓展针对企业不同需求而设计的体验式学习课程。让学员高度参与。包括游戏、角色扮演、模拟练习、案例讨论、小组分享等。学员能够从中产生有意义的洞见,影响及改变今后的行为模式。为不同客户量身定制团队建设方案,并加以实施。既能提高员工士气,又能增强团队的活力。终目的是提升团队的凝聚力与生产力。

2、拓展训练在高校教育的发展中存在的问题,拓展训练理论研究存在的问题与不足。拓展训练引入高校教育还处于探索阶段。有关高,雇卣寡盗防砺刍〉难芯亢苌伲跃咛宓难Э评砺畚谰荩蟛糠种徽攵阅骋惶厥饫砺劢醒芯浚狈ο低承浴⒙呒浴⒖蒲浴;刮捶⑾纸睦硌А⒔逃А⑻逵У妊Э屏翟谝黄鸾凶诺幕芯俊

1946年,OutwardBound信托基一金会(OutwardBoundTrust)在英国成立,目的是推广OutwardBound(简称OB)理念,并筹集资金创办新的OB学校,OB信托基一金会拥有OB的商标,掌握着该商标使用许可证的发放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美国人乔什·曼纳(JoshLMiner)在美国成立科罗拉多OB学校,并于1963年正式从OB信托基一金会获得许可证书,成为真正将拓展训练推广开来的人。将拓展训练在学校教育推广开来的是美国一所高中的校长皮赫(J.Pieh)。经过不懈地努力,皮赫将拓展训练的方法应用于学校教育中,与现存的学校制度结合起来,为教育开辟了新的思路和领域。1974年,外展训练实践活动的大纲出台后,得到了世人的瞩目和好评,该大纲被“全美教育普及网络(NDN)”评选为优秀教育大纲之一。随后,在美国高中课程大纲中,一直沿用该计划的学校达到90%。1964年1月9日,组成OB法人组织(OutwardBoundInc)的文件在美国起草,经过不断地发展,OB学校已经遍及全球五大洲,共有40多所分校。

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非凡拓展训练公司是一家专业的拓展训练、团队建设、拓展基地、激光野一战、户外活动、户外拓展、教练技术、客户联谊、员工家庭日、野外生存、团队活动、沙盘模拟私营独资企业,非凡拓展致力于打造中一国一大、一专业的拓展训练、团队建设、拓展基地、激光野一战、户外活动、户外拓展、教练技术、客户联谊、员工家庭日、野外生存、团队活动、沙盘模拟企业。拥有庞大的服务网非凡拓展高覆盖、率的服务获得多家公司和机构的认可。非凡拓展将以一专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。

1、拓展训练在市场化的发展中存在的问题,缺乏统一的行业规范。在国内拓展行业,总进入壁垒很低,资本、政策壁垒几乎不存在,产品可复制性强,技术壁垒低。分工的深化,尤其是设备企业和基地投资企业的大量增加,使得行业准入门槛持续降低。一些小型拓展公司为了谋求发展,运用不正当的竞争获取市场份额,盲目压低培训价格,大打价格战,其结果损害了整个行业的利益,影响了体验式培训健康、长期的发展。

拓展活动内容种类相当丰富。针对参加拓展培训的公司不同要求,众思杰拓展公司设置了形式多样的培训内容,大致有如下形式:经典项目类、水上项目、内训项目、体育竞技项目、穿越野营、景区游乐项目、真一人CS培训、提升自信和激发潜能的走火培训、企业新品启动仪式、减压项目等等活动形式。所以说,参加有质量、合乎自身特点的优质拓展活动,是要选择正规的培训拓展公司,由贵单位提出具体要求,培训公司出具详细活动计划,这几点缺一不可,严格执行,才能保障培训的质量。使参训者经历了更大的成长,是我们培训公司的骄傲。企业不惜花费财力给员工创造拓展培训机会,证实的明确目的就是给员工一次思想上和能力上的提升,对于工作和生活上都有着进一步的升华。这里要感谢给予的提升机会。这种能力上的投入远远大于物质上的投入,有了能力的不断提高,才能创造出更大的自我价值。

4、高峰体验。在克服困难,顺利完成拓展课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。5、自我教育。教员只是在课前把拓展课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,拓展活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

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